MEDIAPOSTE
Documents joints
-
- PDF - 203 kio
-
- JDM n°8 Juin 2011
-
- JDM n°9 Septembre 2011
-
- JDM n°11 Mars 2012
-
- Le JDM- Septembre 2012
-
- Le JDM juin 2013
-
- Le JDM janvier 2013
-
- Le JDM novembre 2013
-
- Le JDM n°15 février 2014
-
- JDM n° 16 Juin 2014
-
- JDM n°5 juillet 2014 (National)
-
- JDM n°17 décembre 2014
-
- Le JDM Siège n°1 janvier 2015
-
- JDM n°18 mars 2015
-
- JDM Siège n°2 mars 2015
-
- Le JDM Siège Hors Série (juin 2015)
-
- INFO CFDT (Médiapost - aoà »t 2015)
-
- JDM - septembre 2015 (spécial élections 2015)
-
- JDM Siège - septembre 2015 (spécial élections (…)
-
- JDM Siège mars 2016
-
- JDM - Janvier 2017 n°21
-
- Le JDM N°22 juin 2017
-
- JDM Elections janvier 2019
-
- JDM Elections Siège janvier 2019
-
- COVID-19, PERTE DE SALAIRE : ÇA SUFFIT ! (…)
-
- MEDIAPOST : QUE S'EST-IL PASSÉ EN 2021 ? (…)
-
- ACCORD NAO : LA CFDT S'ENGAGE !
Articles publiés dans cette rubrique
ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE & QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : LA CFDT SIGNE L’ACCORD
La CFDT a signé le 18 février l’accord Égalité professionnelle et Qualité de vie au travail car il apporte des avancées réelles et mesurables pour l’ensemble des salariés de MEDIAPOSTE. Il est valide pour une durée de 3 ans.
Recrutement et évolution professionnelle
Cet accord rappelle la (…)
ÉLECTIONS AU COMITE SOCIAL ÉCONOMIQUE DE MEDIAPOSTE
L’instance du comité social économique sera renouvelée en juin 2025 afin de doter MEDIA-POSTE de nouveaux représentants au CSE. Les nouvelles orientations du Groupe La Poste et de MEDIAPOSTE avec un rattachement auprès de la Convention Collective Nationale de la Publicité Française (CCNPF) va (…)
ACCORD NAO : LA CFDT S’ENGAGE !
C’est avec plus de trois mois de retard que Mediapost propose une négociation et un accord NAO sur les salaires ! Une nouvelle fois l’entreprise se justifie au regard du contexte écono-mique et social, balaie d’un revers de main ses propres accords, en repoussant de juin à oc-tobre la (…)
MISE EN PLACE DU DIALOGUE SOCIAL
La direction ayant fait le choix d’un seul CSE unique, propose un accord d’entreprise aux organisations syndicales sous forme d’un seul et unique accord : mise en place du CSE-C e un " renouveau " du dialogue social. La démarche de l’entreprisse laisse entre-voir d’imposer aux organisations (…)
DIALOGUE SOCIAL : MISE EN PLACE DU CSE CENTRAL
Depuis plusieurs semaines l’entreprise propose aux organisations syndicales la négociation du nouveau CSE de Mediapost. La direction a fait le choix d’un seul CSE et ainsi réduire le nombre de ses interlocuteurs en termes de représentants mais aussi en termes de moyens. Une nou-velle fois nous (…)