La Lettre des Administrateurs CFDT au Groupe La Poste N°8 - 2ème semestre 2024
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Les nouvelles instances représentatives à La Poste vont radicalement changer le dialogue social et les moyens de celui-ci. Elles vont de pair avec l’application pleine et entière du code du travail concernant la validité des accords : désormais ils devront être signés par des organisations (...)

Des facilités d’horaires seront accordées aux pères ou mères de famille ainsi qu’aux personnes ayant seules la charge d’un ou plusieurs enfants, à condition que le ou les enfants soient inscrits ou doivent s’inscrire dans un établissement d’enseignement pré élémentaire ou élémentaire. Cette (...)

Après plusieurs péripéties, tels qu’un démarrage lent, un changement de directeur, plusieurs incompréhensions de direction, un report obtenu par nos soins, des calculs approximatifs où il aura fallu que nous soyons vigilants notamment sur le nombre de rouleurs sur l’équipe des lignes qui est (...)

Un Combat Collectif
La CFDT a toujours été à l’avant-garde de la défense des droits des travailleurs et elle le restera. Après deux mois de négociation de l’accord sur l’accompagnement social et financier (ASF) pour l’ensemble du personnel de la Base Colis IDF (EAR compris), la CFDT l’a (...)