SPECIAL FACTEURS D’AVENIR
Documents joints
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- Correspondance Septembre 2006
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- Correspondance Juin 2006
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- Correspondance Janvier 2007
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- Volet orga : version finale
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- Accord développement professionnel
Articles publiés dans cette rubrique
1.3 pour les rouleurs : une avancée à éclaircir / 1.3 niveau de base : une avancée à obtenir
La CDSP « métiers en PDC » décrit les nouvelles fonctions de la distribution construites en 3 emplois cibles « facteur I2 et I3, facteur d’équipe en II1 et II2, facteur qualité en II2 et II3 » selon le processus Facteur d’Avenir.
Rappel du projet
Bref rappel de ce qui est prévu, et qui a été présenté dans toutes les DOTC, dans les ETC ou autres rencontres organisées par groupement...
Une équipe de 15 agents (c’est un exemple) » 12 facteurs dont deux facteurs rouleurs 2 facteurs « équipe » en II.1, attributaires des tournées (...)
Le quartier sécable, c’est quoi ?
Le quartier « sécable » est une tournée qui peut se retrouver partagée sur d’autres tournées. C’est une façon, pour La Poste, d’organiser « l’auto-remplacement » au sein d’un bureau et de réaliser des économies d’emploi. Problème : la charge de travail répartie dégrade les conditions de (...)
La prime « qualité » : parlons-en !
Prendre du pognon, qui cracherait dessus ? Mais il n’est pas question d’échanger cette « manne » annuelle et virtuelle de l’ordre de 300 à¢â€šÂ¬ contre notre santé et bien-être au travail. Ce n’est pas la conception revendicative de la CFDT.
Si le montant est uniforme pour chaque agent de (...)
La vente : préserver nos droits
L’accès à la vente est codifié par un BRH. Or, celui-ci ne prévoit pas que des ACO I.3 puissent acheter une tournée. Seul un accord local unanime permet de s’affranchir des règles du BRH. C’est souvent le cas lorsqu’un choix doit être fait entre vente générale et vente exceptionnelle, à (...)