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	<title>CFDT SF3C</title>
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		<title>CFDT SF3C</title>
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	<item xml:lang="fr">
		<title>MTIPF : LA SANT&#201; ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL NE DOIVENT PAS &#202;TRE SACRIFI&#201;ES !</title>
		<link>https://www.cfdtsf3c.org/spip.php?article2931</link>
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		<dc:date>2026-05-13T13:25:19Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		



		<description>
&lt;p&gt;Dans nos PIC, les MTIPF n&#233;cessitent, pour fonctionner dans des conditions normales, la pr&#233;sence de 3 agents : 1 Pilote 2 Agents d&#233;tasseurs &lt;br class='autobr' /&gt;
Pourtant, nous constatons de plus en plus souvent que l'encadrement n'affecte qu'une ou deux personnes sur ces positions, au motif que certains plans de tri seraient moins productifs. &lt;br class='autobr' /&gt;
La CFDT tient &#224; rappeler une r&#233;alit&#233; essentielle : moins de trafic ne signifie pas moins de p&#233;nibilit&#233;. &lt;br class='autobr' /&gt;
R&#233;duire les effectifs sur ces machines entraine directement : (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://www.cfdtsf3c.org/spip.php?rubrique208" rel="directory"&gt;DEX-CIL&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Dans nos PIC, les MTIPF n&#233;cessitent, pour fonctionner dans des conditions normales, la pr&#233;sence de 3 agents :&lt;/h2&gt;&lt;ul class=&#034;spip&#034; role=&#034;list&#034;&gt;&lt;li&gt; &lt;strong&gt;1 Pilote&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; &lt;strong&gt;2 Agents d&#233;tasseurs&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;Pourtant, nous constatons de plus en plus souvent que l'encadrement n'affecte qu'une ou deux personnes sur ces positions, au motif que certains plans de tri seraient moins productifs.&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;La CFDT tient &#224; rappeler une r&#233;alit&#233; essentielle : moins de trafic ne signifie pas moins de p&#233;nibilit&#233;.&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;R&#233;duire les effectifs sur ces machines entraine directement :&lt;/p&gt;
&lt;ul class=&#034;spip&#034; role=&#034;list&#034;&gt;&lt;li&gt; Une surcharge de travail pour les agents.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Une augmentation de la fatigue physique et nerveuse.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Une d&#233;gradation des conditions de travail.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Un risque accru de troubles musculosquelettiques et d'accidents.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Une perte de qualit&#233; et de s&#233;curit&#233; dans l'ex&#233;cution du travail.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;La recherche de productivit&#233; ne peut pas se faire au d&#233;triment de la sant&#233; des personnels.&lt;br class='autobr' /&gt;
La CFDT exige :&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul class=&#034;spip&#034; role=&#034;list&#034;&gt;&lt;li&gt; Le maintien syst&#233;matique de 3 agents sur les MTIPF, m&#234;me sur les plans de tri jug&#233;s moins productifs.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Une prise en compte des conditions de travail avant toute logique comptable&lt;/li&gt;&lt;li&gt; L'ouverture d'un dialogue social s&#233;rieux avec les RPX et DS sur cette probl&#233;matique.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Les agents ne doivent pas avoir &#224; compenser en permanence le manque d'effectif par d'avantage d'efforts physiques et de contraintes.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;La CFDT restera pleinement mobilis&#233;e pour d&#233;fendre la sant&#233; des agents et encadrants, des conditions de travail dignes ainsi qu'une organisation humaine et responsable.&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Ensemble, faisons respecter nos conditions de travail.&lt;/h2&gt;&lt;div class='spip_document_3926 spip_document spip_documents spip_document_image spip_documents_center spip_document_center'&gt;
&lt;figure class=&#034;spip_doc_inner&#034;&gt; &lt;img src='https://www.cfdtsf3c.org/local/cache-vignettes/L500xH493/ameliorerlesconditiosdetravail-d675b.png?1778680340' width='500' height='493' alt='' /&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://www.cfdtsf3c.org/IMG/pdf/mtipf.pdf" length="378059" type="application/pdf" />
		

	</item>
	<item xml:lang="fr">
		<title>INFORMATION ASC</title>
		<link>https://www.cfdtsf3c.org/spip.php?article2911</link>
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		<dc:date>2025-12-09T11:44:05Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		



		<description>
&lt;p&gt;En cette fin d'ann&#233;e, vous avez re&#231;u une carte cadeau via le prestataire Touloisirs de la part de votre CSE d'&#201;tablissement de la DEX-CIL. Ce choix a &#233;t&#233; vot&#233; &#224; la majorit&#233; par les &#233;lus du CSE-E DEX-CIL, mais ce n'&#233;tait pas celui de la CFDT. &lt;br class='autobr' /&gt;
Nous aurions pr&#233;f&#233;r&#233; un autre prestataire &#171; peu importe son nom &#187; capable de proposer une carte de paiement d&#233;mat&#233;rialis&#233;e, vous permettant de d&#233;penser votre cr&#233;dit o&#249; et comme vous le souhaitez, &#224; l'exception bien sur de l'alcool, du tabac et de (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://www.cfdtsf3c.org/spip.php?rubrique208" rel="directory"&gt;DEX-CIL&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;En cette fin d'ann&#233;e, vous avez re&#231;u une carte cadeau via le prestataire &lt;strong&gt;Touloisirs&lt;/strong&gt; de la part de votre CSE d'&#201;tablissement de la DEX-CIL.&lt;br class='autobr' /&gt;
Ce choix a &#233;t&#233; vot&#233; &#224; la majorit&#233; par les &#233;lus du CSE-E DEX-CIL, mais ce n'&#233;tait pas celui de la CFDT.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nous aurions pr&#233;f&#233;r&#233; un autre prestataire &#171; peu importe son nom &#187; capable de proposer &lt;strong&gt;une carte de paiement d&#233;mat&#233;rialis&#233;e,&lt;/strong&gt; vous permettant de d&#233;penser votre cr&#233;dit o&#249; et &lt;strong&gt;comme vous le souhaitez,&lt;/strong&gt; &#224; l'exception bien sur de l'alcool, du tabac et de l'essence.&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Le prestataire pour 2026&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Apr&#232;s le travail de la commission ASC dont nous remercions les participants, s'en est suivi de longues discutions et plusieurs votes, c'est &lt;strong&gt;UP KALIDEA&lt;/strong&gt; qui a &#233;t&#233; retenu, et nous nous en r&#233;jouissons pour plusieurs raisons :&lt;/p&gt;
&lt;ul class=&#034;spip&#034; role=&#034;list&#034;&gt;&lt;li&gt; &lt;strong&gt;Un prestataire unique et harmonis&#233;&lt;/strong&gt;&lt;br class='autobr' /&gt;
UP KALIDEA est d&#233;j&#224; le prestataire utilis&#233; par le CSE Central. Cela facilitera votre acc&#232;s &#224; l'ensemble des offres de votre CSE DEX-CIL (offre billetterie, sport, culture et loisir) gr&#226;ce &#224; un portail unique.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; &lt;strong&gt;Une offre plus large, plus moderne, et mieux repartie&lt;/strong&gt;&lt;br class='autobr' /&gt;
L'offre UP KALIDEA est &#233;quivalente &#224; celle d'autres prestataires, mais plus diversifi&#233;e sur l'ensemble du territoire. Contrairement &#224; Touloisirs.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; &lt;strong&gt;Une mise en place plus rapide&lt;/strong&gt;&lt;br class='autobr' /&gt;
Choisir un autre prestataire aurait rendu tr&#232;s difficile voire impossible une mise en route en &lt;strong&gt;janvier 2026.&lt;/strong&gt;&lt;br class='autobr' /&gt;
Le fait d'avoir un prestataire unique simplifie fortement l'organisation.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Dur&#233;e du choix&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Le choix de UP KALIDEA est &#233;tabli pour une dur&#233;e de 1 an, reconductible.&lt;br class='autobr' /&gt;
Si les prestations ne sont pas &#224; la hauteur de vos attentes, &lt;strong&gt;il sera possible d'en changer en 2027.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Information &#224; venir&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Vous recevrez tr&#232;s prochainement toutes les informations sur &lt;strong&gt;la mani&#232;re de profiter des offres ASC, &#224; partir du 5 janvier 2026&lt;/strong&gt; aussi bien pour le CSE Central qui lui g&#232;re : (Parentalit&#233;, Vacances des enfants, CESU, Ch&#232;ques Vacances, Handicap et Aidants) que pour le CSE-E DEX-CIL.&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;&lt;strong&gt;Vos &#233;lus CFDT vous souhaitent de tr&#232;s belles f&#234;tes de fin d'ann&#233;e !&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;&lt;div class='spip_document_3888 spip_document spip_documents spip_document_image spip_documents_center spip_document_center'&gt;
&lt;figure class=&#034;spip_doc_inner&#034;&gt; &lt;img src='https://www.cfdtsf3c.org/local/cache-vignettes/L500xH436/asc_-facile-fbf7e.png?1765285964' width='500' height='436' alt='' /&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://www.cfdtsf3c.org/IMG/pdf/informaionasc.pdf" length="449063" type="application/pdf" />
		

	</item>
	<item xml:lang="fr">
		<title>M&#202;ME PENDANT LES VACANCES LA CFDT NE VOUS OUBLIE PAS !!</title>
		<link>https://www.cfdtsf3c.org/spip.php?article2844</link>
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		<dc:date>2024-07-08T09:01:00Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		



		<description>
&lt;p&gt;Prime EAP &lt;br class='autobr' /&gt;
Chers coll&#232;gues, comme vous l'avez observ&#233; sur votre fiche de paie, certains d'entre vous ont per&#231;u 150&#8364;. Cela fait suite &#224; notre revendication qu'on avait tract&#233; en d&#233;but d'ann&#233;e. Nous resterons attentifs &#224; ce qu'un maximum d'agent puisse la percevoir au prochain quadrimestre. &lt;br class='autobr' /&gt;
LOG'ISSIMO &lt;br class='autobr' /&gt;
Vous avez pu constater l'apparition de palettiers au milieu de la PIC. N'ayez pas peur !! Nous resterons vigilants quant &#224; la bonne formation des agents qui seront affect&#233;s sur l'activit&#233; (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://www.cfdtsf3c.org/spip.php?rubrique208" rel="directory"&gt;DEX-CIL&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Prime EAP&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Chers coll&#232;gues, comme vous l'avez observ&#233; sur votre fiche de paie, certains d'entre vous ont per&#231;u 150&#8364;. Cela fait suite &#224; notre revendication qu'on avait tract&#233; en d&#233;but d'ann&#233;e.&lt;br class='autobr' /&gt;
Nous resterons attentifs &#224; ce qu'un maximum d'agent puisse la percevoir au prochain quadrimestre.&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;LOG'ISSIMO&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Vous avez pu constater l'apparition de palettiers au milieu de la PIC. &lt;strong&gt;N'ayez pas peur !!&lt;/strong&gt; &lt;br class='autobr' /&gt;
Nous resterons vigilants quant &#224; la bonne formation des agents qui seront affect&#233;s sur l'activit&#233; E-Education (manutention, appairage&#8230;). En effet, le temps n&#233;cessaire de 22min pour appairer 10 ordinateurs nous semble juste. Nous porterons une attention toute particuli&#232;re &#224; cette op&#233;ration afin d'&#233;viter toute pression manag&#233;riale. Le retard pris par la livraison des ordinateurs ne doit pas se r&#233;percuter sur le personnel !!&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Nuiteux&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Le chantier MMC est en &#233;tude afin d'en am&#233;liorer l'ergonomie car actuellement nous l'estimons &#224; risque pour la sant&#233; des agents.&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Promotions &lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Suite &#224; l'accord BSCC que nous avons sign&#233; en d&#233;but d'ann&#233;e, il est stipul&#233; la possibilit&#233; d'ouverture de RAP II.1 Agent de production. Notre directeur y est pour l'instant oppos&#233;, mais nous ne l&#226;chons rien !!&lt;br class='autobr' /&gt;
Nous continuons &#224; revendiquer des promotions pour tout le monde et &#224; tous les grades.&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;L'&#233;quipe CFDT reste &#224; vos c&#244;t&#233;s durant la p&#233;riode estivale et vous souhaite d'excellentes vacances ! &lt;/h2&gt;&lt;blockquote class=&#034;spip&#034;&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Prochaines HIS&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;&lt;span class=&#034;spip-puce ltr&#034;&gt;&lt;b&gt;&#8211;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; Le 28 ao&#251;t pour la nuit.
&lt;br /&gt;&lt;span class=&#034;spip-puce ltr&#034;&gt;&lt;b&gt;&#8211;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; Le 30 ao&#251;t pour le matin et l'apr&#232;s-midi.
&lt;br /&gt;&lt;span class=&#034;spip-puce ltr&#034;&gt;&lt;b&gt;&#8211;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; Le 31 ao&#251;t pour les Collectes et Remises.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;div class='spip_document_3741 spip_document spip_documents spip_document_image spip_documents_center spip_document_center'&gt;
&lt;figure class=&#034;spip_doc_inner&#034;&gt; &lt;img src='https://www.cfdtsf3c.org/local/cache-vignettes/L500xH161/banniereelectionscse3-9-32ab4.png?1720689279' width='500' height='161' alt='' /&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
	<item xml:lang="fr">
		<title>QUEL AVENIR POUR LA PIC ?</title>
		<link>https://www.cfdtsf3c.org/spip.php?article2810</link>
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		<dc:date>2024-05-06T14:57:30Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		



		<description>
&lt;p&gt;HALTE : Notre Parc Machines se r&#233;duit, le Traitement du Courrier sur la PIC sera-t-il maintenu &#224; moyen terme ? &lt;br class='autobr' /&gt;
En effet, suite &#224; la RDSL du 25 avril, le Directeur nous a annonc&#233; le d&#233;montage d'une MTP et de deux TTF d'ici la fin mai. &lt;br class='autobr' /&gt;
En revanche, il s'engage &#224; continuer de d&#233;velopper les activit&#233;s LOG'ISSIMO. &lt;br class='autobr' /&gt;
Pouvons-nous nous en r&#233;jouir ? &lt;br class='autobr' /&gt;
&#224; l'heure actuelle, ce n'est pas vraiment le cas d&#251; aux nombreuses probl&#233;matiques rencontr&#233;es par le personnel affect&#233; sur ces nouvelles t&#226;ches. (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://www.cfdtsf3c.org/spip.php?rubrique208" rel="directory"&gt;DEX-CIL&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;HALTE : Notre Parc Machines se r&#233;duit, le Traitement du Courrier sur la PIC sera-t-il maintenu &#224; moyen terme ?&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;En effet, suite &#224; la RDSL du 25 avril, le Directeur nous a annonc&#233; le d&#233;montage d'une MTP et de deux TTF d'ici la fin mai.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En revanche, il s'engage &#224; continuer de d&#233;velopper les activit&#233;s LOG'ISSIMO.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;Font color=red&gt;&lt;strong&gt;Pouvons-nous nous en r&#233;jouir ? &lt;/strong&gt;&lt;/Font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#224; l'heure actuelle, ce n'est pas vraiment le cas d&#251; aux nombreuses probl&#233;matiques rencontr&#233;es par le personnel affect&#233; sur ces nouvelles t&#226;ches.
&lt;br /&gt;&lt;span class=&#034;spip-puce ltr&#034;&gt;&lt;b&gt;&#8211;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &#201;tat d&#233;plorable de certains v&#233;hicules frigorifiques
&lt;br /&gt;&lt;span class=&#034;spip-puce ltr&#034;&gt;&lt;b&gt;&#8211;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; Mauvais &#233;quilibrage des tourn&#233;es PPP
&lt;br /&gt;&lt;span class=&#034;spip-puce ltr&#034;&gt;&lt;b&gt;&#8211;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; Temps excessif pass&#233; dans la chambre froide
&lt;br /&gt;&lt;span class=&#034;spip-puce ltr&#034;&gt;&lt;b&gt;&#8211;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; Inqui&#233;tudes de ne pas terminer la tourn&#233;e dans les temps
&lt;br /&gt;&lt;span class=&#034;spip-puce ltr&#034;&gt;&lt;b&gt;&#8211;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; Pause trop tardive voire paiement d'office&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Toutes ces probl&#233;matiques sont cr&#233;atrices de stress pour l'ensemble du personnel concern&#233; et n'incitent pas &#224; se projeter sereinement dans l'avenir de la PIC.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Sans oublier les autres irritants qui sont toujours en cours depuis de nombreux mois (Heures de Nuit et heures sup non pay&#233;es, &#8230;)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Pour la CFDT, il devient plus qu'urgent que la DEX CIL communique en toute transparence ses ambitions pour le futur sch&#233;ma industriel.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div class='spip_document_3682 spip_document spip_documents spip_document_image spip_documents_center spip_document_center'&gt;
&lt;figure class=&#034;spip_doc_inner&#034;&gt; &lt;img src='https://www.cfdtsf3c.org/local/cache-vignettes/L500xH293/cfdt_2-123-02cef.png?1715008078' width='500' height='293' alt='' /&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
		
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