La CFDT a signé le 18 février l’accord Égalité professionnelle et Qualité de vie au travail car il apporte des avancées réelles et mesurables pour l’ensemble des salariés de MEDIAPOSTE. Il est valide pour une durée de 3 ans.
Recrutement et évolution professionnelle
Cet accord rappelle la (…)

Les négociations annuelles obligatoires (NAO) 2026 se sont tenues les : 16 décembre 2025, 13 janvier 2026 et 27 janvier 2026 avec la direction de l’entreprise. Elles portaient sur les augmentations de salaires 2026, les salaires minimums, les grilles salariales… Après consultation des (…)

Pendant qu’ils attaquent, NOUS on avance ! Des attaques infondées de FO COM
FO COM diffuse des communications mensongères et multiplie les attaques injustifiées sur les réseaux à l’encontre d’élus CFDT du CSE Central.
Cette stratégie vise à détourner l’attention des véritables avancées (…)

Après une négociation longue et exigeante, la CFDT a signé l’accord sur l’accompagnement des fins de carrière. Un accord utile, qui apporte de vrais gains financiers et de nouvelles garanties pour les collègues souhaitant aménager leur activité avant la retraite.
LA RETRAITE PROGRESSIVE C’EST (…)