Chronopost

- Représentativité : CFDT 1ère Organisation Syndicale -* CFDT : 27,52% -* FO : 23,87% -* CGT 21,41%-* SUD : 10,75% -* CFTC : 8,45% -* CGC : 8,00% (cadre)- Délégué Syndical Central (DSC) : Bruno KLEIN-* 06 30 15 84 20 / 06 62 63 26 71- DSC Adjoint : Ousmane GASSAMA (Ile de France)-* 07 61 50 09 26


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Résultat de vote 2015 (Chronopost - juin (...)
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Année 2016 ... (Chronopost - jan2016)
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ÉLECTIONS À CHRONOPOST DU 04 AU 11 JUIN 2019 (...)
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Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 4 février 2010

Le journal des salariés de Chronopost

Numéro 2, décembre 2009

jeudi 4 février 2010

La CFDT ne signe pas l’accord minimaliste et discriminatoire sur les seniors

La direction du groupe GEOPOST, holding de La Poste dont dépendent les sociétés Geopost SA, Geopost Intercontinental, Chronopost, Télintrans et Exapaq (au total 5 700 salariés), a ouvert le 12 octobre 2009 la négociation d’un accord sur les seniors au niveau du groupe, la loi l’obligeant à conclure un accord ou à déposer un plan d’action sur ce thème avant le 31 décembre 2009 sous peine d’une pénalité représentant 1 % de la masse salariale par mois de retard.

lundi 25 janvier 2010

Droit d’alerte !

Alors que la direction a mis en place un plan de changement de grande ampleur de l’outil industriel du site de ROISSY, les salariés continuent à subir une aggravation des conditions de travail :
déménagement provisoire catastrophique, voire inhumain ;
absence de chauffage ; (...)

lundi 2 février 2009

Les salariés partagés entre espoir et inquiétude

La CFDT avait demandé dans un courrier adressé à la direction le 22 octobre 2008, l’ouverture des négociations sur les salaires avant la fin de l’année afin que le personnel puisse bénéficier d’une augmentation de salaire pour le 1er janvier 2009. La DRH répondit « qu’aucune raison ne justifiait cette demande » ?!?
Deuxième tentative le 22 décembre sans plus de succès si ce n’est une décision unilatérale d’imposer la première réunion le mercredi 28 janvier. Il est dommage que la direction ne prête pas plus d’attention aux demandes des organisations syndicales.

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