Chronopost
– Représentativité : CFDT 1ère Organisation Syndicale -* CFDT : 27,52% -* FO : 23,87% -* CGT 21,41%-* SUD : 10,75% -* CFTC : 8,45% -* CGC : 8,00% (cadre)- Délégué Syndical Central (DSC) : Bruno KLEIN-* 06 30 15 84 20 / 06 62 63 26 71- DSC Adjoint : Ousmane GASSAMA (Ile de France)-* 07 61 50 09 26
Documents joints
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- Résultat de vote 2015 (Chronopost - juin 2015)
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- Année 2016 ... (Chronopost - jan2016)
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- ÉLECTIONS À CHRONOPOST DU 04 AU 11 JUIN 2019 (...)
Articles publiés dans cette rubrique
La CFDT mobilisée !
La mi-temps estivale passée, faisons un point sur la situation
sociale à Chronopost. Avant la trêve d’été, la CFDT avait initié un mouvement social suivi par plus de 400 salariés. Précarité, conditions de travail, absence de reconnaissance, rémunérations, stress, évolutions de carrières, classifications sont autant de sujets qui intéressent les salariés et de maux dont ils souffrent et qui gangrènent l’aspect social de Chronopost. Suite à ce mouvement, la CFDT avait rencontré la direction à deux reprises.
Les salariés obtiennent de nettes avancées
La gestion hasardeuse de la direction de l’augmentation au mérite sur le site de Roissy a été l’élément déclencheur d’un vent de contestation comme il n’en avait pas connu depuis plus de trois années. Les mauvaises raisons mises en avant par le directeur adjoint et un responsable de (...)
Négociations salariales 2010
Régression sociale et salariale avec la bénédiction de l’habituel quatuor syndical : FO, CGT, CFTC et CGC !
Premiers résultats de la mobilisation
Depuis plusieurs semaines les agents de Roissy étaient dans l’inquiétude face au plan de changement de l’outil industriel du site de Roissy mis en place par la direction. La dégradation des conditions de travail liées au déménagement provisoire, à l’absence de chauffage, aux pressions de la hiérarchieà¢â‚¬Â¦ n’ont fait qu’accentuer ce mécontentement ! Lors du débrayage dernier (tract droit d’alerte), la direction locale interpellée par la CFDT avec l’appui des agents de Roissy devait donner des réponses aux revendications légitimes portées par l’ensemble des salariés. Après plusieurs audiences, la direction a enfin répondu à
vos interrogations. En voici le résultat !
Ouverture simultanée des négociations sur le stress et les salaires 2010
Les 20 et 21 janvier se sont tenues les réunions officialisant l’ouverture des négociations sur ces deux points.