[CFDT SF3C Postes et Télécoms] Chronopost

La gestion hasardeuse de la direction de l’augmentation au mérite sur le site de Roissy a été l’élément déclencheur d’un vent de contestation comme il n’en avait pas connu depuis plus de trois années. Les mauvaises raisons mises en avant par le directeur adjoint et un responsable de production, ainsi que la manière dont l’annonce a été faite aux agents sur leurs postes de travail entre deux colis, sont à inscrire dans l’encyclopédie des dérives managériales.
Suite à cet acte de piraterie, la CFDT avait lancé aux directions nationales, régionales et (...)

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jeudi 1er avril 2010

Négociations salariales 2010

Régression sociale et salariale avec la bénédiction de l’habituel quatuor syndical : FO, CGT, CFTC et CGC !

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vendredi 19 février 2010

Roissy National/Inter

Premiers résultats de la mobilisation

Depuis plusieurs semaines les agents de Roissy étaient dans l’inquiétude face au plan de changement de l’outil industriel du site de Roissy mis en place par la direction. La dégradation des conditions de travail liées au déménagement provisoire, à l’absence de chauffage, aux pressions de la hiérarchie… n’ont fait qu’accentuer ce mécontentement ! Lors du débrayage dernier (tract droit d’alerte), la direction locale interpellée par la CFDT avec l’appui des agents de Roissy devait donner des réponses aux revendications légitimes portées par l’ensemble des salariés. Après plusieurs audiences, la direction a enfin répondu à vos interrogations. En voici le résultat !

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lundi 8 février 2010

Ouverture simultanée des négociations sur le stress et les salaires 2010

Les 20 et 21 janvier se sont tenues les réunions officialisant l’ouverture des négociations sur ces deux points.

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jeudi 4 février 2010

Le journal des salariés de Chronopost

Numéro 2, décembre 2009

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jeudi 4 février 2010

La CFDT ne signe pas l’accord minimaliste et discriminatoire sur les seniors

La direction du groupe GEOPOST, holding de La Poste dont dépendent les sociétés Geopost SA, Geopost Intercontinental, Chronopost, Télintrans et Exapaq (au total 5 700 salariés), a ouvert le 12 octobre 2009 la négociation d’un accord sur les seniors au niveau du groupe, la loi l’obligeant à conclure un accord ou à déposer un plan d’action sur ce thème avant le 31 décembre 2009 sous peine d’une pénalité représentant 1 % de la masse salariale par mois de retard.

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lundi 25 janvier 2010

Roissy National

Droit d’alerte !

Alors que la direction a mis en place un plan de changement de grande ampleur de l’outil industriel du site de ROISSY, les salariés continuent à subir une aggravation des conditions de travail :
déménagement provisoire catastrophique, voire inhumain ;
absence de chauffage ;
surcharge de manutention ;
pressions de la hiérarchie ;
absence totale de réponse quand aux futurs emplois sur le site de Roissy…
La CFDT demande une dernière fois à la direction de ROISSY des réponses claires aux questions et aux revendications des agents. A savoir :
maintien de l’emploi sur (...)

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jeudi 1er octobre 2009

Le journal d’info des salariés de Chronopost

n°1 - Septembre 2009

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lundi 2 février 2009

NEGOCIATIONS SALARIALES 2009

Les salariés partagés entre espoir et inquiétude

La CFDT avait demandé dans un courrier adressé à la direction le 22 octobre 2008, l’ouverture des négociations sur les salaires avant la fin de l’année afin que le personnel puisse bénéficier d’une augmentation de salaire pour le 1er janvier 2009. La DRH répondit « qu’aucune raison ne justifiait cette demande » ?!? Deuxième tentative le 22 décembre sans plus de succès si ce n’est une décision unilatérale d’imposer la première réunion le mercredi 28 janvier. Il est dommage que la direction ne prête pas plus d’attention aux demandes des organisations syndicales.

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lundi 28 avril 2008

Négociations du Temps de Travail

La Direction déclare la guerre aux acquis sociaux des salariés !

Et de trois ! Après l’accord GPEC, après l’échec des négociations salariales 2008, voici maintenant venu le temps de la remise en cause des 35 Heures !

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mardi 4 mars 2008

Négociations salariales 2008

Une provocation pour les salariés

Nous avons participé à une parodie de négociations, la Direction a dévoilé une nouvelle fois son scénario digne d’une mauvaise série B. « Sauver la marque CHRONOPOST » au prix d’énormes sacrifices imposés aux salariés, quel qu’en soit le prix !!! Jamais, la Direction ne nous a semblé être en négociations tant ses positions étaient figées. Au vue des propositions de la Direction, la CFDT ne signera pas cet accord.

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vendredi 22 février 2008

Négociations salariales 2008 : Les salariés dans l’attente !!!

C’est dans un climat social tendu, que les salariés de Chronopost attendent avec intérêt les résultats de la négociation 2008 sur les salaires. Alors que des annonces de fermetures et de déménagements de sites et d’agences se font de plus en plus précises , après l’onde de choc « Energies 2007 », les salariés craignent une nouvelle fois d’être les victimes toutes désignées de la politique commerciale et sociale désastreuse de la Direction.

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vendredi 1er février 2008

ACCORD GPEC : Un accord dangereux !!!

La vision de l’accord peut-être enchanteresse, mais elle est terriblement dangereuse. En paraphant l’Accord GPEC 2008 les Organisations Syndicales signataires, « cèdent aux chants des sirènes » et ouvrent une brèche à la politique de restructuration de la direction. Ainsi, cette dernière, va disposer d’atout, permettant de restructurer à moindre frais l’entreprise sur le dos, des salariés !!!

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jeudi 12 juillet 2007

Elections DP/CE à Chronopost : Une belle victoire.

La CFDT progresse aux élections professionnelles du 14/06/07 à Chronopost. Bravo !
Le 14 juin dernier se sont déroulées les élections professionnelles à Chronopost, filiale du groupe La Poste. Celles-ci ont marqué une forte progression de la CFDT malgré le contexte difficile lié à la mise en œuvre du plan social « énergie 2007 ». Avec plus de 27%, la CFDT obtient son meilleur score depuis 20 ans et devient deuxième organisation syndicale juste derrière FO.
A noter, le recul de FO de plus de 200 voix, une CGT stable et une CGC en progression chez les cadres. C’est sur le collège (...)

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mardi 15 mai 2007

Elections 2007

Changer pour réussir

Les élections professionnelles se tiendront à CHRONOPOST le Jeudi 14 Juin 2007 et le Jeudi 28 Juin 2007. Ces élections prennent un caractère majeur pour l’avenir des salariés (es).

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samedi 20 janvier 2007

La Poste / Filiales

NAO 2007

Les négociations salariales vont débuter le 26 janvier 2007. La section syndicale CFDT après s’être réunie et concertée a décidé de présenter à La Direction de Chronopost des mesures pour l’année 2007.

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