Paris 16 PPDC
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Articles publiés dans cette rubrique
Prime à la morosité
Le 23 novembre 2010, toutes les organisations syndicales étaient conviées en plénière pour aborder les points suivants : prime d’équipe, catalogues, et réorg prévue en mai 2011.
Un travail syndical payant : des solutions pour les agents...
Alors que la réorganisation se profile à grand pas, la plénière du 2 octobre était la dernière chance pour obtenir des avancées. La CFDT s’est employée jusqu’au dernier moment à transformer ses revendications en résultats concrets. Pendant ce temps, d’autres s’arc-boutaient sur le refus de facteur d’avenir et les vieilles luttes idéologiques ne se souciant pas du devenir des agents !
Réorg : quelques avancées...
A l’issue de la réunion plénière du 10 juillet 2009, la direction nous a annoncé la suppression de 16 postes au lieu des 12 précédemment évoqués. Au total, c’est l’intégralité d’une équipe qui disparaît : 12 facteurs + 2 facteurs équipe + 1 facteur qualité et 1 encadrant ! Par contre, la (...)
Réorg en vue !
Le 27 mai 2009, La direction a réuni toutes les organisations syndicales pour nous informer d’une future réorganisation dont la mise en place est prévue le 16 novembre 2009. Le prétexte invoqué : la baisse du trafic due à des raisons multiples et accentuée par la crise économique entraîne une modification de l’organisation du travail actuelle.
Prime au mécontentement
Alors que les critères d’attribution de la prime 2008 étaient déjà un casse-tête pour les facteurs, ceux de 2009 sont source de migraine. La décision unilatérale de la Poste de complexifier, d’élargir les critères d’attribution aura pour effet de diminuer les montants et d’accroître le mécontentement bien légitime des facteurs.