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Tract Elections DOTC SUD
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Articles publiés dans cette rubrique

samedi 9 février 2008

Facteur d’avenir : Février 2008

Notre dernier tract n’a pas plu à tout le monde. C’est bien dommage. Ce n’est pas parce que nous sommes le 2ème syndicat à Paris 20, très loin derrière le premier, que nous serons interdits de communiquer ! Soyons clairs : l’action syndicale, telle que nous la concevons, c’est de revendiquer, puis d’agir et de négocier pour obtenir des résultats concrets. Et dans ces différentes phases, d’informer au mieux le personnel ! A Paris 20, comme ailleurs, c’est ce que nous avons fait

mardi 13 novembre 2007

Que la force soit avec vous !

Les agents contractuels 1.2 et 1.3
(et les cadres) sont appelés à revoter le 11 décembre 2007.
La CFDT se présente à vos suffrages avec la conscience du devoir accompli, mais aussi avec la ferme volonté d’agir demain pour engranger de nouveaux résultats, pour tous les personnels, sans distinction de grade ou de statut.

mardi 13 novembre 2007

Merci !

La CFDT tient à remercier toutes celles et ceux qui ont voté lors de ce scrutin, et plus particulièrement les agents ayant voté pour les listes CFDT.

mardi 13 novembre 2007

Prenez votre destin en main !

Moins de 50% de votants parmi la classe I des contractuels le 23 octobre, et c’est reparti pour un second tour le 11 décembre ! Cette fois-ci, quel que soit le nombre de votants, le résultat sera définitif. C’est pourquoi la CFDT vous appelle à vous exprimer fortement le 11 décembre 2007.

mardi 13 novembre 2007

Donner les bonnes et les mauvaises infos

Plusieurs tracts, parfois du même syndicat, ont communiqué des chiffres de résultats locaux à la DOTC Paris Sud. Comme par « hasard », ces chiffres sont faux, à´tant jusqu’à plus de 2,5% aux résultats de la CFDT !

Brèves

5 mai 2015 - Brochure d’accueil aux nouveaux salariés de La Poste

Vous venez d’arriver à La Poste, vous souhaitez des informations sur les contrats de (...)

12 mars 2015 - Accord Salarial 2015

Accord salarial 2015 Accord Cadre QVT 2013
Pour mémoire : Dispositions salariales pour 2014 (...)