Du plus pour tous les postiers !

mardi 3 avril 2007
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La négociation salariale ne concerne habituellement que les contractuels.

Cette année, du fait de la valorisation du complément de poste, de l’avaloir sur le complément bi-annuel, de la prime exceptionnelle et de la mise en place de NGC pour les cadres supérieurs, la négociation a permis, à l’initiative de la CFDT d’obtenir de nouvelles avancées pour là¢â‚¬Ëœensemble des postiers.

Ainsi, de janvier à juillet 2007 les plus bas salaires bénéficieront d’une augmentation du salaire de base allant de 1,7% à 2,4% selon l’ancienneté. La CFDT qui revendique toujours un complément poste équivalent à 20% du salaire, a obtenu le versement d’une prime de 100 à¢â€šÂ¬ versée en juillet pour tous les postiers : un avaloir de 40 à¢â€šÂ¬ (complément poste) au titre de 2007 et une prime exceptionnelle de 60à¢â€šÂ¬.


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