Un choix clair et net
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Dans le cadre de la mise en à…“uvre de facteurs d’avenir sur Paris 16 PDC, les agents ont eu à se prononcer le 8 mars sur les scénarii des régimes de travail. Cinq scenarii avaient été proposés dont deux issus des propositions de la section CFDT de Paris 16 PDC qui ne pouvait se satisfaire des scénarii de la direction.
Taux de participation : 74% ( dont 78,3 % chez les facteurs de la piétonne ). Sur un effectif de 288 agents, 213 ont voté, 8 nuls et 12 blancs.
Les facteurs choisissent à 64% les scénarii issus des propositions CFDT !
Dans le même temps, la CGT appelait au boycott de la consultation et accusait notre section de faire le « sale boulot » de la direction ! les agents ont clairement répondu et arbitré en faveur des propositions et de la capacité à négocier de la CFDTà¢â‚¬Â¦
Scénario choisi par les facteurs en piéce jointe "tract complet
Commentaires :
Orga de la distri :
OO + OS les lundis. Du mardi au vendredi, OO ou OS en alternance. Cette organisation ne varie pas, ce qui simplifie la tâche pour le facteur sans surcharger l’emport. C’est un plus indéniable par rapport aux autres scenarii.
Le SAMEDI : les quatre parties des deux quartiers sont pré-découpées en 3 parties, alors qu’aujourd’hui, c’est cinq parties pré-découpées en 3.
¡ Impact sur la santé : les conditions de distribution par le lissage de la charge sur l’ensemble ont un impact moindre sur la santé que dans les autres scenarii. Une seule semaine de 6 jours travaillés, c’est loin d’être négligeable. Même les cycles avec un samedi sur deux de repos ont deux semaines de 6 jours travaillés.
Si à¢â‚¬Å“Penser c’est dire NONà¢â‚¬ dixit une affiche CGT à Paris 16 , réfléchir c’est choisir et les agents l’ont fait clairement. Nul doute n’est possible ! mais les négociations continuentà¢â‚¬Â¦la CFDT revendique un troisième facteur équipe en 2.1, un facteur qualité en 2.2 remplaçant à hauteur de 50% au lieu de 70% et 50% de facteurs en 1.3.
Soyons clairs : ce qui se passe à Paris 16 engagera les distributions parisiennes et Paris 20 dès la fin de l’année. Vous êtes des acteurs à part entière de votre avenir, de vos carrières, de votre pouvoir d’achat ! Avec nous, agissez pour obtenir satisfaction !
Documents joints
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