NAO 2007
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Les négociations salariales vont débuter le 26 janvier 2007. La section syndicale CFDT après s’être réunie et concertée a décidé de présenter à La Direction de Chronopost les mesures suivantes pour l’année 2007.
1. Une augmentation générale de 6% pour toutes les catégories socioprofessionnelles de Chronopost.
2. Une prime exceptionnelle de 500 à¢â€šÂ¬ pour les 20 ans de croissance continue et l’effort d’adaptation imposé par la restructuration pour l’ensemble des salariés.
3. Revalorisation de la prime trimestrielle :
à¢â‚¬Â¢ Pour les O/E, 240 à¢â€šÂ¬ au lieu de 183 à¢â€šÂ¬
à¢â‚¬Â¢ Pour les AM, 407 à¢â€šÂ¬ au lieu de 335 à¢â€šÂ¬
La CFDT réitère sa demande d’extension de cette prime aux administratives des services clients, RFC, facturation et assistantes commerciales non impactées à ce jour.
4. l’attribution d’une prime de transport de 144 à¢â€šÂ¬ à toutes les personnes ne bénéficiant d’aucune indemnité ayant le même objet et encore moins d’un remboursement de carte orange ou équivalent dans leur région.
Cette prime concernerait aussi les salariés des DOM TOM dont l’absence de transport collectif est pénalisante.
Ces propositions relativement modérées tiennent compte de la hausse de l’activité de Chronopost ainsi que des contraintes imposées par la redéfinition du travail dans l’entreprise. (Polyvalence accrue, surcroît de fatigue, travail en vrac, à¢â‚¬Â¦)
AVEC LA CFDT, DEFENDONS NOTRE POUVOIR D’ACHAT
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