Courcouronnes CDIS et Evry Ville

MISE EN GARDE INDIVIDUELLES

Le DCC : rappelle que 30 agents sur 140 présentent des lacunes sur les basiques, le professionnel, le présentéisme.
LA CFDT : dénonce cette procédure et assistera tous les collègues qui en feront la demande.

Les facteurs de secteurs : 8 présents sur la DDU.

Evry ville : 3 pour 25 tournées ;
COURCOURONNES CDIS : 4 ;
1 FS à mi-temps sur les 2 sites ;

Le DCC s’engage à respecter la fiche de poste de ces agents :
- 80% en remplacement des facteurs ;
- 20% en qualité de service ;
LA CFDT : prend acte, mais demande à voir dans les faits. Il manque toujours un facteur de secteur à Evry ville.

LES ROULEURS

Il y en a 9 sur les 2 sites dont 2 à Evry ville ;

POUR LA CFDT :

– nous sommes bien loin du volant à 20% ;
– 3 Rouleurs ont été injustement baladés sur les 2 sites nous dénonçons vigoureusement ces faits
– nous constatons le non respect de l’accord accueil, signé avec la DOTC en 2005. Toujours en vigueur dans l’Essonne, nous en avons remis une copie au DCC.
Le DCC s’engage à l’appliquer dés 2007.

LA CFDT DENONCE FERMEMENT L’UTILISATION DES CADRES ET DES CAPRO A DES TACHES D’EXECUTION .CELA DE MONTRE LES MANQUES D’EFFECTIS CHRONIQUES.

LA CFDT : rappelle que les cadres ont aussi des horaires et ne peuvent faire plus de 50h par semaine.

La cabine

Il y a 3 absents : les moyens de remplacement ne sont toujours pas là  : on prend des agents du tri ou du cedex pour renforcer la cabine, cela ne fait que déplacer les problèmes sans rien résoudre.
LA CFDT demande 3 agents formés à la cabine. Un seul C.D.D à temps partiel a été recruté, c’est insuffisant.

A la brigade de tri, il manque également 2 agents.

LE DEPART

Il y a actuellement 21 tournées de collectes, mais sur le RI, seulement 18 officialisées, chercher l’erreur.
7 nouvelles collectes devraient être ajouté en janvier 2007, avec combien d’agents ?
LE DCC : 2 apprentis ont vu leur contrat transformé en C.D.I., 1 C.D.D. doit être
recruté.
Manut : le matin ils sont 2, l’un doit aller à Evry ville de 8h00 à 9h30, il en faudrait
1’emploi de plus.
L’après midi ils sont 3, mais l’un d’entre eux doit sortir en collecte avec le capro pour combler les absences ;
A la répartition il faudrait 2 agents ;
Au tri il faudrait au minimum 10 agents ;
Notre départ représente 110000 plis, bientà´t ce sera 150000 à traiter.

LA CFDT : dénonce le stress quotidien et permanent de 17h30 à 19h30, afin de passer le maximum de courrier, nous demandons à tous les agents de respecter les horaires.

LA CELLULE ENTREPRISE

Avec l’arrivée des nouveaux bureaux il de plus en plus de MA, ce qui nécessite de plus en plus de contrà´le et de redressement, la facturation augmente.

LA CFDT demande 1 agent de plus formé, il y a un C.D.D en plus, un C.D.I serait mieux

SANTE AU TRAVAIL

La CFDT : demande l’application du code du travail, une visite médicale annuelle à tous les agents.
Le DCC : accepte mais sur Evry ctc car c’est plus facile qu’à ST MICHEL, à condition que la DOTC lui en donne les moyens.

FORMATION

La CFDT demande un plan de formation sur site ,en 2007, car il y a eu beaucoup de changement sur plusieurs positions en 2006, il n’y arien eu, et rappelle l’accord accueil et le suivi.

LE DCC : accepte mais à condition que la DOTC lui en donne les moyens, il promet que tout les C.D.D seront transformés en C.D.I, lorsqu’il auront le permis de conduire à voir.

La CFDT prend acte des avancées, mais les juge insuffisante, mais ne saurait se satisfaire de promesses, il faut des actes. A quand le premier ?
Un rendez à¢â‚¬â€œvous est pris en janvier dés que le cap 2007 sera connu.

LA CFDT revendique :

– Un volant à 25%
– Le strict respect des horaires (19h30)
– 1 RC pour tous les agents du centre de Courcouronnes CDIS et Evry Ville