MISE EN PLACE DU DIALOGUE SOCIAL

Acte 2
mercredi 14 septembre 2022
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La direction ayant fait le choix d’un seul CSE unique, propose un accord d’entreprise
aux organisations syndicales sous forme d’un seul et unique accord : mise en
place du CSE-C e un " renouveau " du dialogue social. La démarche de l’entreprisse laisse entre-voir d’imposer aux organisations syndicales un dilemme entre les
moyens du CSE et/ ou les moyens aux organisations syndicales ? L’entreprise joue au
vase communiquant en prenant aux uns pour donner aux autres, sans mesurer
toute la difficulté pour un militant sur son mandat d’aujourd’hui en le transposant dans un futur incertain !
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