L’EMPLOI, LA PRIORITÉ DE LA CFDT !
popularité : 9%
– Comblement de tous les postes à la distribution et à la concentration
– Remplacement des absences de longue durée par des CDD
– Transformation des collègues alternants et CDD en CDI.
C’est à ce prix que la Direction pourra améliorer la QS. La CFDT reste mobilisée et ne lâchera rien !
Les résultats en QS 2018 ne sont pas bons pour notre DEX. Pas étonnant, quand on constate le nombre de quartiers à découvert tous les jours dû au manque de personnel, aux absences non remplacées et au non remplacement des collègues en RTT…..
Certes, depuis l’accord national distribution, plusieurs dizaines de collègues ont pu être cdéisés dans nos départements mais ce n’est plus suffisant.
Les recours à la sécabilité sont trop nombreux en ce début 2019.
Sur certains sites, plus de 10 jours de sécabilité ont déjà été réalisés.
C’est plusieurs dizaines de CDI qu’il nous manque dans chaque département de la DEX. IL FAUT LES RECRUTER MAINTENANT !
Nous constatons encore trop souvent, dans les établissements, des départs non comblés, des absences non remplacées entraînant des recours à la sécabilité ou à la couverture de QL par des agents « Volontaires ». Les FQ, FSE, ROP et responsables d’équipe sont considérés comme des « Supers Rouleurs ».
La CFDT exige de véritables volants de remplacement calculés sur la base du taux global d’absence du bureau.
C’est à ce prix que les conditions de travail et la QS pourront s’améliorer !
Pour soutenir notre action, Syndiques-toi à la CFDT !
Documents joints
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