UN AVENIR POUR CHAQUE R.PROD !

DSCC 78
vendredi 13 novembre 2015
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L’accélération des regroupements de sites engendre une crainte chez les Responsables Production.

Lors des Comités Techniques du 1er et 11 septembre 2015, la CFDT a posé la question concernant leur avenir et notamment celui des Responsables Production impactés par la délocalisation d’une PDC.
Question à laquelle nous n’avons pas eu la moindre réponse !

La CFDT a donc abordé la question lors de sa bilatérale avec la Directrice de la DSCC, « c’est un sujet qui est à l’étude pour 2016  ».
Sauf qu’aujourd’hui le projet semble déjà bien entamé !

Beaucoup trop d’interrogations ?

Si certains d’entre eux perdent la gestion d’un site, le nombre d’équipes, d’agents, de facteurs !etc. reste lui quasiment identique. Qui va donc gérer ce personnel par la suite ? S’agit-il d’augmenter déraisonnablement la Sphère d’ Autonomie et de Responsabilité (SAR) des Responsables Production restant ?

‘’Communiquer auprès de vos équipes’’
Voici le mot d’ordre de la DSCC envers les Responsables Production.
Mais qu’en est il de la communication vis à vis d’eux ?

Qui va s’occuper de la partie ‘’départ’’ ?
Les encadrants ? Qui ont déjà une charge travail exorbitante !
Des FQ ? Qui enchainent les tournées pour palier aux absences.
Et pourquoi pas les FE !

Pour la CFDT, le R.Prod n’a pas en gestion un bien immobilier, il doit gérer des équipes, des femmes et des hommes et ceci en appui de ‘’ses’’ encadrants de proximité et du Directeur/trice d’Etablissement. Il est le chef d’orchestre d’une organisation. C’est un atout qu’il faut conserver !

Mettre fin aux rumeurs et vite !

Ces rumeurs, si elles en sont, vont bon train : nombre de postes supprimés, noms des personnes concernées, pistes de reclassement, propositions de poste effectuées !
Ces rumeurs sont le fruit d’une inquiétude pesante et d’un manque récurrent de communication.

La CFDT attend, comme bon nombre de Responsables Production des réponses claires et précises de la part de la DSCC afin qu’ils puissent entrevoir leur avenir avec sérénité.

Du 16 au 19 novembre 2015 VOTEZ CFDT !


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