DDCE : COMMENT, DANS CES CONDITIONS, S’ÉTONNER QUE LES RÉSULTATS NE SOIENT PAS AU RDV...
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DES INSTANCES DE DIALOGUE ET VITE !
L’actuelle organisation dégrade fortement les conditions de travail et par
conséquent les résultats ! Il est grand temps que s’instaure un dialogue
formalisé dans cette Direction !
Les élus CFDT exigent la mise en place rapide d’un agenda social. Cet
agenda devra programmer : des rencontres avec la CFDT et des chantiers
participatifs où chacune de vos revendications devra être examinée !
VOS THÈMES ET VOS REVENDICATIONS
Pour toutes et tous
- Une meilleure reconnaissance du travail
- La définition de véritables parcours de carrière
- Une meilleure gestion des congés
Fonctions du déploiement
- Une articulation DACC/DDCE clarifiée
- Une homogénéisation des processus de mise en place des contrats
- Une formation adaptée
Fonctions experts
- Un temps “ sanctuarisé †pour la formation
- Un management à distance réaliste et humain
Fonctions commerciales
- Des objectifs réalistes et réalisables
- L’accompagnement à la sortie de fonction pour les commer
Lors des élections professionnelles de décembre 2014, les postiers ont, sans ambigà¼ité, affirmé leur volonté de faire de la CFDT un acteur prépondérant de leur paysage syndical !
La CFDT connait bien le contexte économique “ délicat †pour ne pas dire difficile dans lequel les forces de ventes de La Poste évoluent. Elle ne manquera jamais de le rappeler aux responsables de cette Direction !
Pour porter vos revendications, pour vos conditions de travail ! Il vous faut un syndicat constructif, qui parle vrai et qui soit une force de propositions crédible !
Ces élections vont mettre en place des instances de dialogue social, il ne tient qu’à vous, de donner à la CFDT la représentativité la plus forte !
