L’Enseigne dans le 95 : V9, c’est que du bonheur...
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Le mardi 08 janvier 2013, notre direction nous a vanté les bienfaits de ce nouvel outil d’aide au dimensionnement ;
Dorénavant le temps consacré à la téléphonie mobile ainsi qu’au scan chèques sera compté dans la charge de travail et un client automate équivaudra à un client guichet.
Pourtant, après 2 heures de présentation, la morale de l’histoire nous frappe de plein fouet.
– 31 réorganisations !
– 8 fusions de TERRAINS !!
– 31,28 Positions de travail supprimées !!!
Le tout sous la forme de 3 vagues différentes comprenant chacune 10 Terrains pour lesquelles sera déployée dans toute sa splendeur la nouvelle méthode de conduite du changement.
La DTELP 95 vient d’enterrer le rapport KASPAR !
Alors que les organisations de travail actuelles ne fonctionnent pas, La Poste continue ses suppressions d’emplois.
Nous devons tous agir pour stopper cette politique de productivité stupide et contrer les projets aberrants de la Direction.
La solidarité et l’unité des personnels sont les principaux moteurs d’une mobilisation collective réussie.
Ensemble, nous pouvons AGIR