Réorg : La CFDT sauve 1 quartier Et exige le report de cette réorg.
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Les 3 scénarios nous ont été présentés le vendredi 23 mars par le Directeur d’établissement.
La CFDT a refusé en bloc cette nouvelle réorganisation qui impose aux facteurs 3 quartiers supprimés et l’intégration de la part sécable aux casiers des titulaires.
Un courrier a été adressé le jour même pour informer le Directeur du Val de Marne que la CFDT ne s’engagerait pas en l’état dans un éventuel accord.
Soucieuse d’éviter tout scénario à 35 heures sèches en 6 jours sans repos, la CFDT a sollicité une audience à la Direction.
De véritables arguments syndicaux :
1634 nouveaux points de remise à intégrer avec les hauts le pied nécessaires, des reprises gardiens, un trafic plus élevé que les baisses programmées de la DOTC mais aussi plusieurs quartiers en ZUS.
La CFDT reçue à la Direction le 28 mars obtient :
Sur la base du scénario 1, 5 jours de repos toutes les 12 semaines
46 QL dont 8 Facteurs d’équipe.
Ce qui donne une DHMO avec sécabilité à 36H25 et 36H42 pour une DHT à 37H37 soit un delta d’1 heure.
La CFDT rappelle son opposition à l’intégration de la part sécable aux casiers et à la baisse des volants.
Ce que la CFDT exige toujours :
– 5 jours de repos / 12 semaines dont 1 samedi pour tous y compris les rouleurs et les facteurs qualité
– L’augmentation du nombre de rouleurs. Des transformations de CDD en CDI
– Les promotions locales de facteurs d’équipe, de facteurs référents en 1.3.
– L’arrêt des semaines de sécabilité programmée et le report de la sécabilité des lundis et mardis de 4 semaines minimum.
– Le renfort des facteurs d’équipe vers l’équipe par le traitement de la fusion, des rebuts et des F S sur la part sécable.
– Le maintien du casier des FE.
– Des Vélos électriques pour tous les quartiers éloignés du bureau.
– La compensation de tous les dépassements horaires.
– Le report de la réorganisation suite aux annonces du Président.