Palaiseau PDC s’éveille
popularité : 10%
A Palaiseau comme à Igny, les facteurs et factrices de la plaque n’en pouvaient plus de faire des doubles sécabilités, de voir l’encadrement de proximité d’en faire les frais. Résultat : des tournées à découvert presque tous les jours, une qualité de service dégradée et le personnel épuisé !!!
Sur ce, ils ont demandé aux organisations syndicales de déposer un préavis de grève. Et la CFDT l’a fait, aux cà´tés de FO et SUD. Alors, que s’est-il passé ?
Après d’âpres et longues négociations, des résultats concrets ont pu être obtenus, conduisant la CFDT à retirer son préavis de grève à l’issue du vote du personnel !
Les termes de l’accord avec la directrice qui ont permis de lever le préavis :
– Recrutement d’un CDD affecté aux compartiments colis.
– Prolongation d’un CDD jusqu’au 28 juillet 2012
– Prolongation d’un CDD jusqu’au 31 décembre 2012 avec une perspective d’un CDI
– Affectation d’un CDD jusqu’au 1er octobre 2012 (colis)
Concernant la reconnaissance professionnelle :
– Promotion FQ pour un agent
– Promotion FE pour un agent
– Mobilité d’un agent cabine sur le poste de FE
– Mobilité d’un agent sur une PTA en cabine
– Ouverture de RAP 1.3 en cours
Commentaires CFDT :
Comme le personnel, nous pouvons nous satisfaire des recrutements et des promotions parce que cela va dans le bon sens. Cependant, la CFDT fera le forcing pour que la Direction respecte l’accord de 2011 et fasse un petit effort supplémentaire pour combler les 0.36 PT qui manquent au compartiment colis.
Un EAR a été octroyé depuis le 05 mars. La CFDT revendique la poursuite de sa mission jusqu’au 1ier avril, date à laquelle interviendra la Cdéisation d’un CDD.
Enfin, la CFDT milite et se battra pour que des emplois en CDI soient proposés aux CDD qui souhaitent continuer à travailler à La Poste.