InfoCadres Mars 2012
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Syndrome dépressif à La Poste : Arrêtons le verbiage, il faut maintenant passer aux actes !!
Le combat des cadres pour leur reconnaissance et leur respect
ne fait que commencer avec la CFDT !!!
Ces dernières semaines, La Poste a connu une vague de suicides et de tentatives de suicides largement relayée dans la presse. De nombreux
cadres sont aujourd’hui confrontés, comme leurs collègues, à de graves risques psychosociaux.
Tout de suite, la CFDT a interpellé le président Bailly, elle lui a demandé
expressément de prendre des mesures et fait des premières propositions
pour que ces actes irréversibles ne se reproduisent pas.
M. Bailly est maintenant dans l’obligation d’adresser un message fort à toutes les parties en présence, comme il est dans l’obligation d’engager une refondation salvatrice du pacte social !
La CFDT, loin d’exploiter les situations dramatiques à des fins démagogiques,
constate que la méthode de conduite des changements dans l’entreprise est plus que calamiteuse.
A maintes reprises la CFDT a fait jouer son « droit d’alerte », mais n’a pas été entendue.
Cela suffit ! Il faut très vite que La Poste fasse les vrais constats, reconnaisse ses graves erreurs et trouve avec les partenaires sociaux,
les vraies solutions à ces vrais problèmes !
Ce n’est pas un hasard que les actes désespérés précités soient le fait de cadres. C’est de plus en plus souvent sur eux que reposent les responsabilités de réorganiser les services. Ce sont eux qui subissent de plein fouet la perte des repères professionnels et du sens au travail organisée par nos grands décideurs.
Dans ce numéro d’InfoCadres nous avons mis les projecteurs sur les directeurs d’établissements des deux principaux métiers. Ils tirent la
sonnette d’alarme face à des pratiques destructives.
Par ailleurs, seule note d’espoir en ces sombres temps, nous faisons état du chantier de négociation ouvert par la CFDT sur les DET et DETA de l’Enseigne pour lesquels nous avons bon espoir d’arriver à un accord social qui, s’il voit le jour, sera l’expression pratique de notre slogan : « A chacun son accord à La Poste ».
Nous vous proposons aussi en page transverse de faire le point sur les conséquences de l’accord salarial, signé par la CFDT, et qui concerne les cadres et cadres supérieurs.