Toujours les mêmes qui trinquentà¢â‚¬Â¦
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Alors que la Direction du Val de Marne poursuit la mise en à…“uvre de ses réorganisations dans le seul but d’une productivité toujours plus forte, elle permet aujourd’hui aux établissements de modifier les horaires et les rythmes de travail, les périodes de repos sans aucun respect des règles en vigueur et notamment du délai de prévenance de 7 jours minimum.
Pour la CFDT ça suffit !!!
La CFDT interpelle le nouveau Directeur du Val de Marne et exige :
– Un dialogue social de qualité et constructif
– Des cadres d’organisations négociés, prenant en compte les exigences du personnel des établissements et intégrant les spécificités de chaque bureau (prises et fins de service entre autre).
– Des jours de repos négociés et intégrés dans l’organisation du travail.
– Le respect des horaires validés en CHS CT sauf en cas d’accord avec l’ensemble du personnel du Terrain.
– Aucun recours au délai de prévenance.
– Le respect des horaires de travail et des samedis de repos pour les agents remplaçant, les EAR et les intérimaires.
– Une réelle prise en compte de l’équilibre vie professionnelle et vie privée et un volant de remplacement à 20% minimum.
– La tenue de la commission de suivi concernant l’accord guichet afin de poursuivre l’objectif CFDT d’augmenter le nombre de poste en 2.3 et de permettre un accès facilité à la classe 3.
– La remise à plat des organisations du travail imposées et des ouvertures du samedi après-midi, sans aucune concertation et sans aucune utilité.