Projet Macon

vendredi 13 janvier 2012
popularité : 20%

Vendredi 11 janvier 2012, la CFDT rencontrait la Direction de Mâcon pour une deuxième bilatérale sur le thème du projet établissement, le plus gros morceau étant la révision des horaires de travail. Mâcon est site pilote sur le nouveau projet du crédit temps, d’ou l’intérêt de suivre de très prés le déroulement du processusà¢â‚¬Â¦.

3 scénarii soumis au voteà¢â‚¬Â¦.

 Scénario 1 : il combine 2 semaines commençant à 8h15 dont 1 semaine comprenant 1 samedi travaillé + 2 semaines commençant l’une à 9h00 et l’autre à 9h15 (comprenant le samedi travaillé) + 1 semaine d’une brigade d’après-midi.

 Scénario 2 : il est introduit une ½ journée de repos (glissante ou pas) sur 1 seule semaine d’une brigade commençant à 8h15. Pour le reste on retombe sur le scénario 1.

 Scénario 3 : les 2 samedis travaillés se portent sur les 2 semaines des brigades commençant à 8h15 + 2 semaines commençant l’une à 9h00 et l’autre à 9h30 + 1 semaine d’une brigade d’après-midi.

à¢â‚¬Â¦.mais 1 seul qui attire le regard : le scénario 2 !

Tout simplement parce qu’il dégage une après midi de repos sur un cycle de 5 semaines. Ce qui, combiné avec l’ouverture du crédit temps, pourrait permettre une journée de repos supplémentaire.
Rappel du scénario II

 Semaine 1 : 8h15 à¢â‚¬â€œ 11h30 et 12h30 - 15h15 ; samedi 8h15 13h00.
Sur ce cycle un après-midi glissant de repos pour 3 personnes le lundi, mardi et vendredi ; 4 personnes le jeudi. Le mercredi est exclu en raison des temps partiel pris sur ce jour.
 Semaine 2 : lundi à vendredi 9h00 - 12h15 et 13h15 - 17h00
 Semaine 3 : lundi à vendredi 9h15 - 12h30 et 13h30 - 16h30 ; samedi 8h15 12h15
 Semaine 4 : lundi à vendredi 8h15 - 11h30 et 12h30 - 16h15
 Semaine 5 :
Vacation 1 du lundi à vendredi 11h - 13h00 et 14h00 19h00 ;
Vacation 2 du lundi à vendredi 12h00 - 19h00 : positionnement sur cette vacation une semaine à l’avance sans possibilité de changer en cours de semaine (tout le groupe peut choisir le même horaire).
Sur la vacation 2 d’après-midi, la pause est située plus de 3 heures après la prise de service. Ce qui fait beaucoup. En réponse, la Direction locale a placé le brief (durée 15 minutes) à 14heures pour permettre une coupure.

Enfin il est à noter que, articulées dans cet ordre là , le passage de la semaine 4 à la semaine 5 permet un week-end du vendredi 16h au lundi 11h ou 12h (suivant la vacation choisie).

Et le crédit temps ?

A la CFDT, nous considérons que ces heures qui vont alimenter le crédit temps sont des heures supplémentaires soumises à majoration. Refus de la Direction locale qui estime que le crédit temps ne peut être regardé comme des heures supplémentaires. Divergence de vue profonde mais on en reparle sous peu puisque les négos sur le crédit temps démarrent la semaine prochaine.
La Direction maintient sa décision de débuter l’abondement du compteur à partir de 30 minutes et non à 15minutes comme on l’avait demandé.
Enfin il n’y aura pas de crédit temps pendant la pause méridienne.

Vote sur les scénarii : 24 janvier 2012

Des ETC sont prévus pour expliquer le vote et les conditions du vote. Une urne fermée sera placée dans le bureau du ROR où les salariés pourront émarger une fois le vote accompli.
Les absents le jour du vote pourront voter dans les mêmes conditions les jours précédant le 24 janvier. Il n’y aura pas de vote par correspondance et pas de procuration.
Les résultats seront proclamés le 25/1/2012.

La badgeuse

Mise en place d’une phase test sur 12 CRC volontaires. Elle viendra en débit et crédit du Crédit temps. Juridiquement la badgeuse fait foi sur le contrà´le log et delog du système.
Pour le moment, son installation à l’étage et non à l’entrée appelle une démarche particulière, une habitude aux CRC : il faut y penser !
Il faut badger 4 fois par jour : au début de vacation, à la pause méridienne et à la fin de vacation. Précision utile : les pauses ne sont pas badgées.

Prochaine étape : lundi 23 janvier 2012

Plénière qui traitera des scénarii et du crédit temps

Retrouvez toutes ces informations et plus encore sur notre blog : « A vos casques ». Tapez CFDT 3631 !