La CFDT pose ses revendications
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La CFDT revendique, depuis le début de la réorganisation imposée aux agents du bureau de Saint-Mandé, de véritables contreparties au projet de La Poste.
Tout d’abord, la CFDT a renouvelé son désaccord sur le principe des règles cumulatives sans réelles marges de négociations fragilisant de manière systématique les nouvelles organisations : nouvelles normes et cadences, montée en charge de la mécanisation, anticipation de la baisse de trafic, (7,5 % pour 18 mois), principe de la fusion non réalisable sur les quartiers verticauxà¢â‚¬Â¦
C’est dans ce contexte que nous avons été reçu en bilatérale pour faire valoir vos droits en obtenant les contreparties suivantes.
Ce que la CFDT exige et obtient dans le cadre des négociations :
à¢â‚¬Â¢ Une proposition d’accord sur 24 mois compte tenu de cette forte anticipation de trafic, La Poste nous a confirmé que l’accord porterait sur 18 mois.
à¢â‚¬Â¢ Report de la mise en place de la sécabilité de quatre semaines, nous avons obtenu deux semaines de report soit une mise en place de la sécabilité le 4 avril pour un démarrage de la réorganisation le 22 mars 2011.
à¢â‚¬Â¢ Concernant la sécabilité programmée, nous demandons qu’elle ne soit pas appliquée plus de quatre semaines dans l’année, en rapport à l’anticipation, la date de la bascule, pas de séca avant l’été. La Poste réduit la sécabilité à sept semaines au lieu des douze de 2010.
à¢â‚¬Â¢ Dans le même temps, nous avons demandé une revue du personnel avant et après bascule afin que personne ne soit laissé sur le carreau ! A première vue, les départs pour mobilité et Fongécif ainsi qu’une retraite ne donneront pas lieu à des situations de reclassement. Pour autant, la personne partant à la retraite restera bien au bureau en surnombre sur des tâches intérieures jusqu’à son départ.
à¢â‚¬Â¢ Nous avons également demandé un effort sur la structure fonctionnelle du bureau en permettant des promotions en I.3 supplémentaires, de même que l’accès au II.3 pour les facteurs qualité, nous avons obtenu la promotion de deux collègues sur le I.3.
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