Apporter des vraies réponses

2010 restera marquée par la réforme des retraites et la mobilisation sans précédent qu’elle a générée. Cette mobilisation a mis en évidence les inégalités et le fort sentiment d’injustice renforcé par une crise toujours bien présente dont les chiffres du chà´mage sont le résultat le plus visible.

Les plans de rigueur décidés dans le désordre dans les pays européens ne font qu’aggraver la situation et rendent les perspectives de reprise très incertaines.

Aussi, rien d’étonnant à ce que cette année 2011 s’ouvre sur un climat de mécontentement social et de lourdes inquiétudes aussi bien dans les entreprises que dans les fonctions publiques. Dans ce contexte, les partenaires sociaux doivent apporter des réponses dans les domaines qui sont les leurs :
à¢â‚¬â€œà¢â‚¬â€°à¢â‚¬â€°Les jeunes, lourdement sanctionnés dans l’accès à l’emploi, au logement, à l’autonomie constituent la priorité numéro un de la CFDT. Nous faisons des propositions pour renforcer leur accompagnement vers l’emploi et permettre de développer l’alternance.

à¢â‚¬â€œ L’organisation et les conditions de travail pour sortir d’une crise du travail et du sens qu’on lui donne. Nous réfutons fermement les attaques idéologiques contre les 35 heures et nous mettons la santé au travail au cà…“ur de toutes les négociations d’entreprise. Le syndicat ne sera pas en reste et réunira ses élus CHSCT dès le 28 février prochain.

à¢â‚¬â€œ La négociation sur les régimes de retraite complémentaires afin de stabiliser les régimes Arrco et Agirc et harmoniser les règles de ces deux régimes.

à¢â‚¬â€œà¢â‚¬â€°à¢â‚¬â€°D’autres négociations importantes vont s’ouvrir sur l’assurance chà´mage (proposition CFDT sur les « à¢â‚¬â€°droits rechargeablesà¢â‚¬â€° »), sur le paritarisme, les IRP (institutions représentatives du personnel), la dépendance (prise en charge solidaire de la perte d’autonomie), la valeur ajoutée...

On le voit, au travers de tous ces thèmes, la CFDT veut faire de 2011 une année socialement utile sans se laisser perturber par la pré-campagne pour l’élection présidentielle de 2012. Nous souhaitons agir dans un cadre le plus unitaire possible pour créer le rapport de force le plus favorable.

L’intersyndicale nous semble un outil à préserver pour construire des convergences et peser sur l’agenda social 2011. Mais les intérêts de chapelles, les tensions internes, les résultats électoraux risquent fort de gripper une mécanique qui a bien fonctionné pendant deux ans. Le coup de grâce pourrait être porté par la CGT qui semble vouloir surfer sur l’antisarkozysme pour retrouver un semblant de cohésion interne après des reculs électoraux dans quelques bastions (EDF, RAPT, La Poste...).

Quelles que soient les difficultés, la CFDT sera à l’offensive en 2011 pour que des réponses concrètes soient apportées à une colère sociale qui monte, aussi bien dans le public que dans le privé.