Appel à candidatures pour les élections à Neopress Direct
popularité : 11%
Rà´le des délégués du personnel CFDT
– vous présenterez à l’employeur toutes les réclamations individuelles et collectives du personnel ;
– vous défendrez les droits des salarié(e)s ;
– vous assurerez le respect des règles d’organisation et de fonctionnement dans les différents services ;
– vous aiderez à résoudre les conflits éventuels en étant à l’écoute des salarié(e)s ;
– vous communiquerez étroitement avec les membres du CE et du CHSCT.
Rà´le des élus au CE
Vous défendrez l’avenir des salarié(e)s dans votre entreprise en prenant en compte leurs intérêts dans les décisions :
– d’information et de consultation sur le développement et la gestion de l’entreprise et sur son évolution financière et économique ;
– sur la situation de l’emploi et la formation professionnelle, vous aiderez à allier vie privée et vie professionnelle, logement, transports, mais aussi activités sportives, culturelles et sociales : billetterie, chèques vacances, voyages, garde d’enfants à¢â‚¬Â¦ à travers la Commission des Activités Sociales et Culturelles (CASC).
Rà´le du CHSCT
– il sera désigné par les Membres titulaires du CE et DP, après les élections du 8 février 2011 ;
– il proposera des actions de prévention ;
– il recherchera des solutions en matière de conditions de travail ;
– il veillera aux conditions d’hygiène, de sécurité et de travail.
Pourquoi une organisation syndicale ?
Plus que jamais, il est important d’avoir des droits, de les connaître et de les faire appliquer. La CFDT est là pour ça.
– La CFDT donne le droit à chacun de ses adhérents d’être écouté, conseillé, informé et défendu.
– La CFDT défend l’emploi, les conditions de travail et le pouvoir d’achat.
– Pour être efficace, la CFDT développe le dialogue social : ses équipes savent l’intérêt de s’asseoir autour d’une table pour négocier, mais aussi pousser un « coup de gueule » si nécessaire. Nos élu(e)s savent critiquer mais pas sans proposer de solutions.
C’est pourquoi à la CFDT, première organisation syndicale en nombre d’adhérents, nous formons nos élu(e)s et leur apportons soutien, conseils et informations.
Vous voulez être candidat(e) CFDT ?
Faites-vous connaître avant la date limite de dépà´t des candidatures fixée au 7 février 2011.
Elu(e) CFDT, vous serez le porte-parole de vos collègues et le garant du respect de leurs droits.
Retournez rapidement le bulletin de candidature en bas du fichier joint.
Documents joints
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- Tract et bulletin de candidature