Les facteurs ont fait leur choix
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Voici les résultats
| Présents | Vote blanc | Scénario1 | Scénario 2 | Scénario 3 | Scénario 4 |
|---|---|---|---|---|---|
Compte tenu, de la volonté exprimée par les agents, soit 77,27 % des agents ont exprimé le choix du scenario N°1.
Or, ce scénario nécessite la signature d’un accord, avec la loi dite du 20 aoà »t 2008 sur la démocratie sociale et la représentativité des syndicats, un accord majoritaire s’avère nécessaire pour valider cette organisation, soit 30 %. La CFDT, avec l’aide des agents qui portent le projet, vous aidera à le faire vivre.
A défaut d’accord collectif, un régime de travail ne nécessitant pas d’accord collectif sera mis en à…“uvre dans votre centre.
La mise en place est prévue pour le 08/12/09.
Aux dernières élections professionnelles, notre organisation syndicale n’a pas obtenu la représentativité requise pour valider votre accord, pour cela d’autres organisations syndicales devraient aussi le signer.
Pour la CFDT, chacun doit prendre ses responsabilités, rien que les siennes. La CFDT vous écoute et agira selon vos attentes.
Rappel du scénario N°1
– Distribution
| DHMO | Equipes | Repos |
|---|---|---|
| 36h44 | 1 de 14 dont1PTA à 0.80% | 1L+ 1 M toutes les 7 semaines |
– Messagerie
| DHMO | Equipes | Repos |
|---|---|---|
| 37h00 | 1 de 6 | 1L+1M toutes les 6 semaines |
– Les Promotions
| I.2 | I.3 | II.1 | II.2 | |
|---|---|---|---|---|
| Avant FA | 0 | 0 | ||
| Apres FA | 0 | 3 ou 4 ? | 3 | 2 |
La règle générale est le 40/40/20 ; la CFDT veillera à ce qu’elle soit respectée.
Sans oublier les positions arrière, (cabine départ) soit 1.3 ou 2.1 en fonction de la comptabilité en distorsion. Hors FACTAVA.
N.B. Il convient à signaler que, la messagerie devrait bénéficier d’un support adéquat de travail, pour éviter l’apparition des TMS à long ou moyen terme (structures et tables de dispersion des colis).
Avec ce scénario, il y aura création d’une tournée colis, un KANGOO sera remplacé par un. JUMPY
Que demande la CFDT ?
– 1. Un scénario d’une durée maximale de dix semaines ;
– 2. Le respect des choix des agents exprimé par leur vote ;
– 3. Des rouleurs dédiés par équipe ;
– 4. Des promotions même dans les compartiments arrière ;
– 5. Pas de sécabilité toute la semaine ;
– 6. Construction d’un local à vélo.
Pour nous, il n’y a, pas assez de promos.
Pour la CFDT chacun doit prendre ses responsabilités en particulier les autres organisation syndicales. Simultanément, les agents eux mêmes devraient prendre leur responsabilité en améliorant le projet par un groupe de travail.
Documents joints
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