La CFDT signe l’accord sur les régimes de travail et obtient des contreparties
popularité : 16%
SUD et CGT ont refusé de le signer malgré la demande du personnel concerné !!! Avec plus de 34 % lors des dernières élections, l’accord est donc valide pour autant qu’il ne soit pas dénoncé par SUD et CGT pesant à eux 2 plus de 50 %.
Pour le personnel, La CFDT obtient les garanties suivantes :
– Mise en à…“uvre de l’organisation le 16 juin avec report de la mise en à…“uvre de la sécabilité des lundis et mardis au 29 juin 2009.
– 5 jours de repos dans un cycle de 12 semaines en 2 fois pour tous les agents de la distribution y compris les rouleurs. Les facteurs qualité bénéficient d’un jour par semaine. La CFDT a exigé qu’ils obtiennent aussi 1 samedi accolé au vendredi dans le cycle de 12 semaines. Cette mesure pourra être mise en à…“uvre localement.
– 9 promotions facteurs référents en 1.3, 4 facteurs d’équipe en 2.1 et 2 facteurs qualité en 2.2 seront réalisés
– 4 rouleurs affectés en équipe et 1 rouleur mutualisé bénéficiant des mêmes repos. Les facteurs qualité et facteurs d’équipe bénéficieront des doublures nécessaires sur les quartiers.
– La modulation de repos de cycle possible depuis la loi du 20 aoà »t 2008 est encadrée : « la poste devra respecter un délai de prévenance minimum d’1 mois (7 jours dans la loi) augmenté de 15 jours pour réunir les signataires. Les repos devront être rendus dans les 15 jours ». Toutes ces contraintes permettent d’empêcher la Poste de déplacer les repos du personnel.
La CFDT a rappelé son opposition à la suppression d’un QL mais ne pouvait pas laisser les agents du Perreux se voir imposer à nouveau un régime de travail sans repos.
La CFDT sait prendre ses responsabilités tout en dénonçant les productivités réalisées.
La CFDT a dénoncé la sécabilité estivale imposée même si, grâce à notre intervention, la DOTC a accepté de la réduire à 3 semaines cette année. Les 3 saisonniers sont maintenus.
La CFDT obtient avec cet accord une garantie de 18 mois sans nouvelle réorganisation avec des repos accolés aux week-ends dont le samedi, le report de la sécabilité des lundis et mardis de 2 semaines et quelques promotions supplémentaires. La CFDT assurera le suivi de l’accord en réunissant les signataires dès que besoin.
Documents joints
-
- Tract complet en PDF