CAP 2009 : Sous le signe de la crise

mardi 28 avril 2009
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UN IMPACT SANS PRECEDENT SUR LA FORCE DE TRAVAIL

La force de travail permanente (fonctionnaires et CDI) sera réduite de 230 équivalents agents année. La force de travail variable sera réduite d’un tiers soit 75 équivalents agents année environ. Au total se seront 305 équivalents agent année de moins pour 2009.

UN IMPACT SUR LES ORGANISATIONS

Pour faire face à la réduction de la force variable de travail, La Poste va s’adapter. Pour faire face aux différentes absences, elle ne pourra plus faire appel aux heures supplémentaires ou aux CDD. Elle va donc revoir son organisation en adaptant ses moyens à l’activité. Cela va se traduire par exemple par un développement de la sécabilité sur les PDC. Mais aussi par la gestion des congés qui se fera en fonction des périodes de faible, moyen ou fort trafic. Selon la DOTC, les congés devraient être pris sur l’année civile. Il ne devrait pas y avoir de report de reliquats, même si ceux-ci correspondent à deux fois la durée hebdomadaire de travail bonis compris sans les REX. C’est cette politique qu’elle compte adopter sur ses centres pour 2009.

UN RENFORCEMENT DES CONTROLES MALADIE

Les congés maladie de 2008 étaient de 14,67 jours en moyenne par agent alors que l’objectif était de 12,8 jours. Les congés des agents de La PIC Paris Nord représente 30% des arrêts maladie de la DOTC Nord. Pour 2009, La Poste s’appuyant sur le projet national PRESENCEO fera tout pour réduire les arrêts maladie. Pour atteindre son but, le Directeur de la DOTC nous a indiqué qu’il pourraît y avoir une systématisation des contrà´les SECUREX. De même, tout arrêt devra être suivi par un entretien de retour mené par le N+1 de l’agent.

EN CONCLUSION

S’il est vrai que la baisse de trafic devient plus qu’inquiétante, nous ne pouvons admettre que les postiers en paient le prix. Ils n’ont pas à subir une crise dont ils ne sont aucunement responsables. La CFDT ne peut accepter la mise en place d’organisations variables sur la semaine, voire sur la journée, qui dégraderaient fortement les conditions de travail des agents et influeraient gravement sur leur santé.


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